“القيادة الأخلاقية” و”تطوير أداء الذات” محور الدورة الرابعة لقسم تأهيل القيادات النسائية بالرشيدية

نظمت لجنة المرأة والأسرة بتنسيق مع لجنة التكوين لحركة التوحيد والإصلاح بإقليم الرشيدية، الأحد 30 يناير 2022، الدورة التكوينية الرابعة في إطار قسم تأهيل القيادات النسائية.

الدورة التكوينية، التي احتضنتها قاعة القدس بمقر حركة الوحيد والإصلاح بالرشيدية، تضمنت محورين تكوينيين، الأول في موضوع: “تطوير الأداء الذاتي”، أطره الأستاذ محمد الدريسي، مستشار في التوجيه الدراسي وفاعل مدني، والثاني في موضوع: “القيادة الأخلاقية”، أطره الأستاذ محمد بطاهري، مكون معتمد ومسؤول لجنة التكوين بإقليم الرشيدية.

وتوقف محمد الدريسي، في البداية، عند بعض المفاهيم الأساسية المرتبطة بتطوير الأداء الذاتي، ثم عرج على توضيح مراحل التطوير الذاتي وهي: الفعل، الاستشراف والتموقع.

ونبه المستفيدات من الدورة التكوينية إلى هناك ثلاثة معالم لتطوير الأداء الذاتي هي: الذات، المحيط والأداء، والتي يجب التركيز عليها في استحضار لمراحل تطوير الأداء الذاتي السالف ذكرها.

وقدم المؤطر مجموعة من التقنيات التي تعين على إعداد خطة العمل الذاتية، التي تبدأ من التحليل الرباعي من خلال التركيز على عوامل داخلية وأخرى خارجية مع استحضار التموقع والاستشراف، ثم وضع خطة عمل تنطلق من الوضع الحالي وتستشرف الوضع المنشود، مع تحديد كيفية الوصول من خلال تثبيت الأهداف وترتيب الأولويات، ثم الالتزام بأجرأة الخطة المسطرة.

من جهته، أوضح محمد بطاهري، في البداية، مفهوم القيادة الأخلاقية وصفات القائد الفعال، خصوصا ما يتعلق بالمصداقية والكفاءة والذكاء، والتوفر على رؤية والتحفيز.

وعرج على أركان القيادة الأخلاقية التي تتلخص في امتلاك مهارات التفكير، وحفز العواطف، والتوفر على القناعات الإيجابية، وامتلاك الموهبة أو المهارات العلمية والعملية، وكذا الاشتغال بشكل مقصدي يستحضر مقاصد الشريعة الإسلامية.

يُشار إلى أن قسم تأهيل القيادات النسائية، الذي أطلقته لجنة المرأة والأسرة بتنسيق مع لجنة التكوين بإقليم الرشيدية، مدته سنتان ويتوخى تخريج قيادات نسائية تمتلك الحد الكافي من المهارات المعرفية والشخصية والسلوكية والعملية التي تعينهن في أداء مسؤولياتهن ومهامهن الشخصية والتنظيمية على أحسن وجه.

هشام رزيك