تقرير دولي : ولوج المرأة والشباب إلى سوق الشغل بالمغرب محدود
كشف تقرير جديد صادر عن منظمة التعاون والتنمية الاقتصادية (OECD) محدودية ولوج المرأة والشباب إلى سوق الشغل بالمغرب. وقال إن مشاركة المرأة في سوق العمل لم تتجاوز 20% سنة 2022، فيما ناهزت مشاركة الرجال 70 بالمئة.
وبلغت نسبة ولوج الشباب الذين يتراوح سنهم ما بين 15 إلى 24 سنة في سوق العمل حوالي 30 بالمئة، فيما وصلت نسبة ولوج من تتراوح أعمارهم ما بين 25 و54 سنة حوالي 60 بالمئة.
ودعا التقرير الذي تم استعراض نتائجه خلال فعاليات اختتام المرحلة الثانية من البرنامج القطري للمغرب، إلى تسهيل حصول النساء على التمويل، والقضاء على التمييز، وتغيير النظرة التقليدية للأدوار الجندرية، مشيرا إلى أن توسيع خدمات رعاية الأطفال بأسعار معقولة سيسمح للمزيد من الأمهات بالعمل.
ولأجل تعزيز مشاركة النساء والشباب في سوق العمل، دعا التقرير إلى تسهيل حصول النساء على التمويل، والقضاء على التمييز، وتغيير النظرة التقليدية للأدوار الجندرية، مشيرا إلى أن توسيع خدمات رعاية الأطفال بأسعار معقولة سيسمح للمزيد من الأمهات بالعمل.
واعتبرت المنظمة الدولية أن الشباب المغربي، وخاصة الخريجين الجدد، يعانون من معدلات بطالة مرتفعة، مما يستلزم تبسيط الإجراءات المتعلقة بالبحث عن عمل وتشجيع الشباب على المشاركة في برامج التدريب والتأهيل.
واعتبر التقرير أن تحسين عملية التأطير وتشجيع الشركات على توظيف العمال بشكل رسمي، يتطلب اعتماد نهج متكامل يجمع بين الحوافز والعقوبات، ويتضمن ذلك تخفيض العبء الضريبي والاجتماعي على العمال ذوي الدخل المنخفض، مع مراعاة تأثير ذلك على الحد الأدنى للأجور، وتبسيط التشريعات العمالية دون المساس بحقوق العمال.
كما دعا التقرير إلى اتخاذ إجراءات إصلاح جوهرية في نظام الحماية الاجتماعية لتعزيز خلق فرص العمل ذات الجودة العالية، لتشمل أساسا تخفيض تكاليف العمل لأصحاب العمل الصغار والمتوسطين، وتعزيز برامج الدعم النشطة لسوق العمل، وتوحيد جهود مختلف الجهات المعنية في مجال التوظيف، مع ضرورة إيلاء اهتمام خاص بتمكين المرأة اقتصاديا.
